Jak správně motivovat zaměstnance? Odpověď nabízí setkání TakUkaž

Na podzim loňského roku se v Brně poprvé sešly špičky z vedení firem z celé země, aby si vzájemně vyměnili zkušenosti k tématům jako je efektivita ve firmě či získání správných zaměstnanců. Vzhledem k úspěchu pilotní akce se v Brně 20. února uskuteční druhé setkání TakUkaž. Tentokrát věnované tématu "Lidi nejsou, tak co s tím?". 

Ilustrační snímekFoto: TakUkaž

Hlavním cílem akcí pořádaných pod hlavičkou TakUkaž je řešení problémů a další posunutí společností účastníků jednotlivých setkání. V jejich programu proto nebudou chybět praktické workshopy, konkrétní případové studie či otevřená diskuze.
První letošní setkání, ke kterému dojde 20. února v brněnském ImpactHubu, nese název „Lidé nejsou, tak co s tím?“. Zodpovědět by mělo zejména otázky, jak nejlépe motivovat stávající zaměstnance či jak si správně vybrat zaměstnance nového. Nejen na ně se pokusí odpovědět přední podnikatelé z regionu, mimo jiné senior partner společnosti Nespire Petr Sedláček, a odborníci z Marketingového institutu a Institutu Interní komunikace.
Lidé nejsou, tak co s tím
Setkání s názvem TakUkaž pořádá se svým týmem Tomáš Poucha, jenž má s podobnými akcemi mnoholeté zkušenosti. „Nemá smysl do firmy importovat obecné pravdy, protože ty často narazí na realitu a na to, že každá firma a každý kraj má svá specifika,“ tvrdí Poucha.
Vzhledem k tomu, že poptávka po výměně zkušeností bez marketingového balastu je i v dalších regionech, uvažuje Tomáš Poucha do budoucna o rozšíření podobného konceptu do dalších krajů v Česku.

Autor: Redakce

ZDROJ >>